目前，全市组织系统正开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动，对于合格组工干部的具体标准有5条：政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明，那如何做合格组工干部？近日，我们部机关开展了集中研讨会，小伙伴们围绕具体标准要求，立足工作岗位，谈了自己的认识感受。小编摘编了部分发言内容，供大家学习交流，让我们一起听听他们怎么说？
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如何做合格组工干部，听听部机关的小伙伴们怎么说（2）
█ 全文约1881字，阅读大约需要4分30秒。
做合格组工干部有五个具体标准，分别是政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明，其中，精湛的业务能力是做好组织工作的前提和基础。业务精湛，要义在有解决问题的能力和水平。
学业务，要针对问题学。要坚持问题导向，遵循“务实管用、方便操作”的原则，坚持工作需要什么就多学什么，哪些紧迫就先学哪些，自己缺什么就抓紧补漏。上要对党的路线、方针、政策和上级有关政策规要求熟悉吃透，下要对基层情况摸底掌握，内要对本职业务精通，只有这样，才能把学习固化为自身的能力，不断提高自己的业务素质，才能把心中的疑惑回答好，把基层的问题解决好，把领导布置的题目研究好，在推进组织工作中显出成效。
干业务，要瞄着问题干。要定位好自己的角色，把自己作为执行者，也要把自己作为谋划者，在组织工作实践中主动思考，理清思路，把业务工作化繁为简。要善于发现问题、分析问题、解决问题，深入基层一线，主动调研，积极探索，更要注重及时归纳总结经验，推动工作不断从经验走向科学。
创新业务，要奔着问题去。要突出针对实践过程中的新形势、新要求，改变旧思维、旧传统，创新工作思路和方法，健全并落实好机制，认真执行，推动基层组织工作在创新中出亮点、出经验、出成果。要着力破难，增强进取意识，坚持做好分内的工作，不怕困难，在破解难题上做表率，坚信再难的事都能完成。
作为一名组工干部，需多学习，多实践，在不断学习实践中，逐步提升业务能力和工作水平，努力成为业务上的行家里手，力求做到“三个学”。
一是做到“主动学”。组织部门任务繁忙，而且组工新兵较多，常常是一边学习一边开展工作，业务知识随着业务面的拓宽而增加，日常主要学习新政策和专项业务政策，以被动学为主，全面学习和培训不足。这就需要自己调整观念，发挥能动性，积极主动开展学习，将“被动学”，转变成内在要求的“主动学”，真正成为组工业务上的主角。
二是做到“全面学”。向政策学。组织工作业务面宽、政策强，开展好相关工作，必须不断拓宽业务知识面，全面掌握政策规定及内在规律。向领导同事学。注意向领导学习交流沟通和处理问题的方式，向同事学习业务难题的处理方法，多看多听多问，让领导和同事成为帮助自我成长的老师。向先进和历史学。横向学，学习先进地区组织工作的好做法好经验，纵向学，学习建党建国初期组织工作业务发展的有关历史，了解政策演变，不断拓宽眼界。
三是做到“学以致用”。推动基础工作。立足自身岗位，完成知识储备，从完成好每项具体的小任务着手，填好一张表、盖好一份章、拟好一份文件。当好参谋助手。既做合格的政策执行者，还要发挥聪明才智，在处理有关问题和疑难事项时，当好领导的参谋着手。积极推动工作。增强业务自信，发挥主动性，面对本职工作中薄弱环节，积极思考主动作为，推荐业务工作向前发展。
对照合格组工干部的5条具体标准，结合自身岗位职责，我认为争做合格的组工干部，要努力在以下五个方面实现新的提高。
对党忠诚听指挥。要着力在深化认识、努力工作上下功夫。要强化理论素养，没有理论的笃信难有行动的自觉，对党的理论要做到真学真信，坚持以知促行，知行合一。要服从组织安排，具体到工作中，就是对领导安排的各项工作、交办的事情，努力做到不讲价钱、不搞变通，不打折扣做好落实。
公道正派讲原则。从事干部管理服务工作，时刻要警示自己按照政策规定说话办事，做到“言之有理”、“言之有据”。指导工作具体的标准就两个：一是政策有规定；二是之前有惯例。坚持处于公心，敢于讲真话，真实地反映情况，处理问题努力做到“一碗水端平”，确保经得住推敲和时间的检验。
钻研业务履好职。工作中要发扬“工匠精神”，把政策钻深吃透，不断提高自身业务能力。要认真学习干部管理服务的各项规章制度，日常工作要能做到心中有数，开展工作有理有据，不偏不倚。要在实践中吃透下情，了解上情，收集完备资料再向领导汇报。要做好归纳提高，及时总结工作经验，查摆不足，不断改进，还要对照标杆，树立学习榜样，不断努力进步。
锤炼作风提效能。要牢固树立“组织工作无小事”的观念，自觉养成严肃、严格、严谨的工作作风。落实到具体工作中，要继承和发扬共产党人最讲“认真”的优良传统，强化细节意识，养成勤想小事的习惯，要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。
纪律严明守底线。严守工作纪律，坚持按规章制度办事、按组织程序办事，注意保守工作秘密，管住自己口、眼、耳。特别在干部选拔任用工作中做到严守秘密、守口如瓶，切实维护好组工干部良好形象。
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